入社動機は何ですか？

実は、もともとはプロダンサーを目指していました。就職活動は人生経験のひとつとして始めて、偶然出会ったのがノースサンドでした。選考で面接官として出会った新山さん（現：常務執行役員）の熱意に強く惹かれて、「この人と一緒に働きたい」と思ったんです。結果的に、ノースサンド1社だけを受けて入社を決めました。当時は社員が100名ほどの規模でしたが、その分、一人ひとりの人柄や想いが際立っていて、直感的に「ここしかない」と思いました。

今の仕事内容は？

現在はMD（Managing Director）という立場で、営業同行から提案書作成、現場の立ち上げ支援、既存プロジェクトのサポートまで、なんでもやっています。必要であれば自ら現場に参画することもありますし、新しいテーマやチャレンジがあれば積極的に手を挙げて関わるようにしています。日々のスケジュールとしては朝と夕方にチームMTGを行い、日中は商談や現場との定例がある事が多いです。さまざまな業務を切り替えながら動いています。

ノースサンドにはどんな人が合っていると思いますか？

「与えられるのを待たず、自分から動ける人」だと思います。ノースサンドは、まだまだ進化の途中にある会社です。だからこそ、整っていない部分もあります。でも、そうした環境を“伸びしろ”と捉えて、どんな状況にも価値を見出せる人が活躍しています。自分で考え、泥臭く行動できる人には、どんどんチャンスが巡ってくる場所だと思います。

キャリアパスについて教えてください。

2020年に新卒で入社し、最初の4年間はコンサルタントとして2つの現場を経験しました。その後、コンサルタントを支える側として3つのチームを経験し、振り返ってみると、どのステージでも「常に新しい挑戦」に飛び込んできたなと思います。今後も、特定のゴールを決めすぎずに、「目の前の山を一つひとつ越えていく」スタイルで、自分らしいキャリアを歩んでいきたいです。

やりがいは？

やっぱり「お客様からの“ありがとう”」です。これは入社してから一貫して変わりません。自分の関わりが誰かの役に立てている実感があるからこそ、どんなに忙しくても続けてこられたんだと思います。これからも、お客様のために、自分にできることを全力でやっていきたいと思っています。