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ベストモチベーションカンパニーアワード2021を受賞

2021-03-09
PRESS

コンサルティング事業を中心に展開する株式会社ノースサンド(東京都中央区、以下「弊社」 )は、株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表取締役会長:小笹 芳央、以下リンクアンドモチベーション)が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」を受賞いたしましたので、お知らせいたします。

「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」とは、2020年にリンクアンドモチベーションの従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、最も「エンゲージメントスコア」(企業と個人の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの)が高い10社が選出・表彰される年に一度の式典です。この度、当社は中堅・成長ベンチャー企業部門(2,000名未満)において2位を受賞いたしました。

経済の成熟化や労働力人口減少等の背景から、近年企業経営における「従業員エンゲージメント」への注目が高まっています。「従業員エンゲージメント」を高めることは、社員一人一人が所属する組織への期待と満足度を高めていくことです。

 「従業員エンゲージメント」を高めていくために弊社は『弊社が考えるコンサルタントとして大切な理念』を明文化し、価値観の共有と浸透を徹底することが必要と考え、2019年にノースサンドフィロソフィーとして「Mission」「Vision」「Core Value」「8Rules」を策定しました。

ー 8Rules

  1. スピードで圧倒しよう
  2. 情熱がなければ意味がない
  3. 想像力と思いやりを持つ
  4. 迷わずチャレンジしよう
  5. 感謝・尊敬・謙遜
  6. 圧倒的な努力で驚かす
  7. 論理*感情で人を動かす
  8. 絆を深めよう

8Rulesに代表されるノースサンドフィロソフィーの明文化により、弊社はコンサルティングファームの中では珍しい、理念経営を行う企業としての一歩を踏み出しました。弊社ではこの理念をただの飾りとするのではなく、浸透させることに注力し続けてまいりました。毎日全社向けに発信される代表からのメッセージ、フィロソフィーに沿った行動をした社員に贈られるフィロソフィー賞など、徹底的に理念の浸透を図り、価値観の共有を進めた結果「従業員エンゲージメント」の高い会社となり今回の結果につながりました。

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