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Our services
サービス
01
デジタルコンサルティング
デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築、機械学習を活用した新規サービスの構築検討など、最新のデジタルテクノロジーを活用しクライアント企業様のイノベーションやCX向上に貢献します。
02
ビジネスコンサルティング
マーケティング/セールス/人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定を行います。Digital、IT領域のコンサルティングとのコラボレーションにより、単なる提言に留まらずより効果的なクライアント様支援を実現します。
03
ITコンサルティング
IT中期計画の策定や、M&Aに伴うシステム統合/PMI推進、ITコスト削減など、ITにおける戦略/企画領域からオペレーション/実装領域まで、企業の競争力を支えるITを幅広くご支援します。
04
プロジェクトマネジメント
プロジェクトの管理・運営・遂行をトータルでサポートし、プロジェクトを成功に導くPMO支援や、複数プロジェクトを横串で管理するプログラムマネジメントなど、ご要望に応じて様々な形態で貴社プロジェクトをご支援します。
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CONSULTANT
コンサルタント
DIRECTOR
黒澤 勇紀
好奇心旺盛、わからないことにワクワクするタイプ。2児の父。趣味は、旅行、キャンプ、スノーボード、フットサル。
MANAGER
池田 麻衣子
忍耐強さと冷静な判断が強み。日頃からIT最新技術には敏感。趣味のトレッキングや美術鑑賞を通して社員との交流の機会も多い。アニメ好き。
SENIOR MANAGER
大場 翔太
相手の立場に立って、相手が喜ぶ仕事をすることを目指している。東北出身。社内トップクラスの色白。最近欲しいものは威厳と色気。とりあえず髭を伸ばしてみたりしている。
MANAGER
掛川 将規
何歳になっても挑戦し続ける人に憧れを抱き、30歳にして初めてのグローバル案件に参画。最近は前髪の分け目を意識的に変えており、オフィスで誰かに気づいてもらえると喜びを爆発させる。
MANAGER
伏見 啓正
責任感が人一倍強く、任せられた仕事は期待値以上の役割が果たせるまでとことんやり抜きたい性分。社内では、クールキャラ。秘める志は、意外に熱い。
SENIOR CONSULTANT
甲斐 麻美
コミュニケーション能力とやり抜くことが強み。趣味は食べることとランニング。プライベートでもはまると、とことんやり抜く性格で10キロのダイエット経験あり。
CONSULTANT
河本 嘉美
社内でも有数の「愛嬌モンスター」。常に新しいことを学び、貪欲に取り入れる姿勢のおかげで会話の引き出しが多い。世代や性別を問わず初めて会った人とでも話に花を咲かせることができることが強み。
SENIOR CONSULTANT
岩田 悠依
好奇心とチャレンジ精神が旺盛で、やりたいことが見つかるとすぐに行動に移すタイプ。趣味はバイク、ゴルフ、旅行、ドラマ・アニメ鑑賞。一緒にバイクでおでかけしてくれる人、募集中。
MANAGER
丸山 拓己
仲間と最高のパフォーマンスを発揮することが仕事のやりがい。 柔和なキャラクターで、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる。 表にはでないが、仕事や仲間に対する思いは人一倍熱い。
大場 翔太
SENIOR MANAGER
相手の立場に立って、相手が喜ぶ仕事をすることを目指している。東北出身。社内トップクラスの色白。最近欲しいものは威厳と色気。とりあえず髭を伸ばしてみたりしている。
甲斐 麻美
SENIOR CONSULTANT
コミュニケーション能力とやり抜くことが強み。趣味は食べることとランニング。プライベートでもはまると、とことんやり抜く性格で10キロのダイエット経験あり。
黒澤 勇紀
DIRECTOR
好奇心旺盛、わからないことにワクワクするタイプ。2児の父。趣味は、旅行、キャンプ、スノーボード、フットサル。
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お客様の声
株式会社NTT DXパートナー 代表取締役　長谷部 豊
共感力が得た圧倒的な信頼
私たちのお客様から圧倒的な信頼を得て、プロジェクトの途中でお褒めの言葉を何度もいただく。そう言わしめるのはノースサンドでNTT DXパートナー様の支援をする武内 明弘。1年半あまりプロジェクトを一緒に行ったNTT DXパートナー代表の長谷部 豊様の目には、武内はどう映ったのでしょうか。
株式会社りそなホールディングス プロセス改革部 部長 前田 研
人を軸にした仕事で乗り越えた山場
「人」を大切にしていると知り「やっぱり」と思った。そんな言葉がでるほど「人」に重きを置き着実に結果を残しているのはプロセス改革部で支援を行う高橋 克実。参画当時佳境を迎えていたプロジェクトを始め、様々な様々な仕事をともにした同部署部長の前田 研様に、その仕事ぶりを聞きます。
株式会社日本触媒 DX推進本部IT統括部 部長 鈴木 聡
現場の市民権を得て、人に寄り添う仕事をする
「ずっと一緒に仕事をしているような感覚」。入って1年も経たない現場で、ノースサンドの古川はどう関係性を構築し、「市民権」を獲得したのでしょうか。関係会社数社平行の基幹システム導入という、難易度の高いプロジェクトの裏側に迫ります。
Portfolio
サービスフォリオ
コンサルティング事例
サービスポートフォリオ
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